応募について
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Q履歴書や職務経歴書など、応募の際に用意すべきものはありますか?add removeA
履歴書をご準備ください。
見学のみご希望の際は、履歴書不要です。 -
Q応募から選考、採用までの流れについて教えてください。add removeA
WEBもしくはお電話やメールにて応募いただきましたら、見学へお越しいただきます。
その後エントリーご希望でしたら、面接と適性検査を行います。
面接後1週間以内に選考のご連絡をいたします -
Q選考や面接では何を重視していますか?add removeA
当院の方針に合っているかを重視しています。
面接では、なにより笑顔を忘れずに!
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keyboard_control_key給与面について
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Q給与の支給日と賃金締切日は決まっていますか?add removeA
締切日:15日
支給日:末日 -
Q給与明細は紙ですか?WEBですか?add removeA
紙です
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Q賞与はありますか?add removeA
あります。入社してすぐは寸志です。
支給月は7月と12月。
業績給のため、変動があります。 -
Q大入り手当や決算賞与、インセンティブなどはありますか?add removeA
ありません。
何かの際に特別手当が出ることはあります。 -
Q昇給はありますか?add removeA
あります。
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keyboard_control_key残業について
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Q残業は1ヶ月で何時間ほどありますか?add removeA
DHは多くて3時間
DAは多くて6時間
新人が入ったら教育の時間が必要になるので残業時間は増えます。
徐々に減っていき、1時間前後になるときもあります -
Q残業代はきちんと出ますか?add removeA
1分単位で出しています。
WEBのタイムカードで管理しています -
Q残業をする際は申告しなければいけませんか?add removeA
システムの関係で、残業は申請制です。
残業した時間を後で申請していただきます。 -
Q始業時間前に業務を行った場合や、休憩の開始時間が遅れた場合も残業と見なしますか?add removeA
午前業務が昼休みに伸びた分は残業にしています
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keyboard_control_key育児や介護について
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Q産休・育休から復帰した実績はありますか?これまでどのくらいの方が利用しましたか?add removeA
実績はありません。
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Q育児や子どものイベント、介護などでの急なお休みは取りやすいですか?add removeA
今後、スタッフを増やす予定です(2025年4月から)
これによって余分人員で医院を回せるようになるので、休みは取りやすくなるかと思います。 -
Q保育料の補助はありますか?add removeA
ありません。
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Q託児施設の提供や紹介はありますか?add removeA
ありません。
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keyboard_control_keyお休みについて
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Q休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いですか?振替休日は取得できますか?add removeA
休日出勤扱いにはしていません。
振替休日の取得はありません。 -
Q出勤当日、体調不良などで急なお休みをいただくときは欠勤になりますか?add removeA
就業規則では原則欠勤となっていますが、実際として病気で休む場合・やむを得ないと認めた場合は、有給休暇に振替可能としています。
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Q有給休暇は取得できますか?add removeA
取得可能です
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Q有給休暇の残日数は管理してもらえますか?add removeA
本人と医院双方で管理しています。
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Q有給休暇を取っても迷惑にはなりませんか?add removeA
あらかじめ分かっていれば予約を調整するので、迷惑にはなりません。
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Q当日欠員が出たときにフォローし合える体制はありますか?add removeA
全員が同じシフトの出勤なので、いる人でなんとかするしかありません。
お互い様で助け合って乗り切っています。 -
Q今年の夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇の日程はもう決まっていますか?add removeA
決まっています。
年にもよりますが、前の年の10~11月には次の年の日程が決まっていることが多いです。 -
Q年間休日数を教えてください。add removeA
107日~108日
有給休暇を指定しているため、休診日は118~120日となります。
(※両日数とも年によって変動あり) -
Q病気休職、病気休暇など、療養のための休暇制度はありますか?add removeA
あります。
休職期間
勤続3年未満:1ヶ月
勤続3年以上:3ヶ月 -
Qリフレッシュ休暇はありますか?add removeA
ありません。
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keyboard_control_key職場環境について
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Q自分専用のデスクやパソコンはありますか?add removeA
ありません。
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QWi-Fi環境はありますか?add removeA
あります。
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Q個人用のロッカーはありますか?add removeA
あります。
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Qトイレは男女別ですか?またウォシュレット等はついていますか?add removeA
男女共用です。患者様とスタッフは分けています。
ウォシュレット付きです。 -
Q院内は禁煙ですか?喫煙スペースはありますか?add removeA
敷地内全面禁煙です、喫煙スペースもありません。
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Q社用のスマホやタブレットの貸与はありますか?add removeA
ありません。
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Qウォーターサーバーやコーヒーサーバーなどはありますか?add removeA
ありません。
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Q社用車は使用できますか?add removeA
使用できません。
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Q社内に食堂や売店、フード自販機などはありますか?add removeA
ありません。
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Q宅配弁当などの利用はしていますか?add removeA
あります。研修時などは依頼しています。
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Q徒歩圏内にコンビニなどはありますか?add removeA
すぐ近くにセブンイレブンがあり、徒歩1、2分で阪急西宮ガーデンズへ行けます。
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Q食事手当やランチ会などはありますか?add removeA
誕生日に該当スタッフが希望するケーキ等を食べられます。
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Q休憩時間はどのように過ごすことができますか?外出や帰宅は可能ですか?add removeA
スタッフの中には、スタッフルームで食事をしてから各ユニットで休む方もいます。外出や、家がお近くの場合は一時帰宅も可能です。
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keyboard_control_key教育サポートについて
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Q新入社員にはどんな教育をしていますか?add removeA
セミナーや研修・学会の参加や書籍購入など、スキルアップに関する支援はありますか?
月1回の院内ミーティング(※主に勉強会)
年1回の感染・安全管理ミーティング
外部セミナーは行きたいものがあれば行ってもらうようにしています。こちらから指定はしません。 -
Qセミナーや研修・学会の参加、または書籍購入などに関する支援はありますか?add removeA
下記ルールに則り、セミナー費用の一部助成しています。
1.15,000円以下はすべて医院が費用負担する
2.1回15,000円以上のセミナー費用の場合は、15,000円を超える分の半分を医院が負担し、残りを社員が負担する
例:30,000円のセミナーの場合は、15,000円の半分を当院が負担
医院負担は22,500円、スタッフ負担は7,500円
3.当院の負担が50,000円を超えるセミナーに関しては、当院の負担した額を社員に貸し付ける。受講後3年経過した場合は、その返済を免除。期間中に退職の場合は、貸付金を返済するものとする
・学会参加の規定は特になし※研修に準ずる
・書籍は申請があれば購入する※医院の所有となる
・定期購読の月刊誌『歯科衛生士』あり -
Q資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか?add removeA
あります。
・書籍は医院から貸与可能
・英検受験・3級以上各年度1回のみ受験費用補助
※上限15,000円まで
※交通費は自己負担
※過去に取得したものは対象外 -
Q資格を取得したら給与・手当に反映されますか?add removeA
英語に関する資格取得をすればお祝い金をお渡ししています。
(3級:5,000円・準2級:7,000円・2級:8,500円・準1級:10,000円・1級:20,000円) -
Q評価制度や定期面談など、実力を公正に評価するために行っていることはありますか?add removeA
年2回の定期面談をしています。
試用期間終了後には到達チェックリストで評価し、1年修了時には自己のチェックリストで評価します。
それ以上は特段厳密なものは無く、面談で次回目標を決めて、次の面談で確認しています。
今後は、目標を達成したかどうかを賞与に反映させたいと考えています。 -
Qスタッフの意見を聞く機会を設けていますか?また、スタッフから出た意見に対して、どのような対応をしていますか?add removeA
スタッフはいつも意見を言ってくれるので、それに対しては、なるべく早く対応するようにしています。
「まずはやってみて、ダメならまた変えよう」という主義なので、まずはやってみてもらうようにしています。
明らかに無理なものや、結果が良くないと予想されるものに関しては、理由を説明して、考え直してもらいます。
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keyboard_control_key通勤について
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Q通勤手当は支給されますか?add removeA
2万円まで支給しています。
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Q公共交通機関で通勤したいのですが、可能ですか?最寄駅・バス停についても教えてください。add removeA
可能です。阪急神戸線「西宮北口」駅から徒歩3分です。
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Q無料駐車場や駐輪場はありますか?add removeA
マイカー通勤は基本不可です。
自転車通勤は可能です。駐輪場もあります。ただし、保険加入は必須です。
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keyboard_control_key住宅関係について
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Q住宅手当はありますか?add removeA
ありません。
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Q住宅や車を購入する際に銀行との金利交渉などしてもらえますか?add removeA
していません。
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Q社員寮やアパートの借上げなどはありますか?add removeA
ありません。
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Q転勤はありますか?転勤の際は家賃補助・引越し補助などありますか?add removeA
転勤自体がありません。
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keyboard_control_key服装について
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Q私服通勤ですか?通勤服の規定などはありますか?add removeA
私服通勤です。常識の範囲内の服装での通勤を推奨しています。
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Q制服、作業服はありますか?無償貸与ですか?add removeA
制服を貸与します。
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Q靴やスリッパなどの履物は無償貸与ですか?購入補助はありますか?add removeA
靴を貸与します。
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Q髪色やネイル・ピアスなどは自由ですか?ルールがあれば許可範囲を教えてください。add removeA
ネイルはショートネイル、業務の支障の出ない長さ、デコレーション等なく、
自然な色で手袋から透けない色のみ可能です。
患者様からネイルについてご指摘があればやめていただきます。
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keyboard_control_key健康への取り組みについて
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Q健康診断はありますか?add removeA
あります。人間ドックを受診いただけます。
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Q心療カウンセリングなどのサービスはありますか?add removeA
ありません。
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Qインフルエンザなどの予防接種は受けられますか?add removeA
インフルエンザ、B型肝炎ワクチンなど各種ワクチン補助があります。
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Qマッサージや整体などの費用補助はありますか?add removeA
ありません。
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keyboard_control_key契約や各種制度について
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Q雇用契約書や守秘義務契約書はありますか?add removeA
あります。
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Qどんな健康保険に加入できますか?add removeA
歯科医師国保に加入できます。
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Q厚生年金に加入できますか?add removeA
加入できます。
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Q就業規則はありますか?add removeA
あります。
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Q変形労働制、時短勤務や早退など、スタッフに合わせた働き方はできますか?add removeA
自身の体調不良の早退はあります。
時短勤務などの実績はありません。 -
Q長期勤務(10年など)への表彰はありますか?add removeA
ありません。
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Q退職金制度はありますか?add removeA
ありません。
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Q慶弔・出産等のお祝い金・お見舞金はありますか?add removeA
結婚のお祝いあり・弔事は親・配偶者・子供の場合のみ・出産等のお祝い金あり
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Q慶弔休暇は取得できますか?add removeA
取得はできますが、基本無給です。
有給休暇消化した後に休暇が欲しい場合は、要相談です。
※特別休暇で有給休暇扱いになる場合があります。
喪主の時のみ有給休暇になる予定です。(※まだ取得者がいません)
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keyboard_control_keyレクレーションについて
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Q社員旅行はありますか?金額の補助はありますか?add removeA
社員旅行はありません。
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Q歓迎会や送別会、懇親会などはありますか?金額の補助はありますか?add removeA
全額医院負担で忘年会をしています。
日時とお店はスタッフの希望で決定します。 -
Q飲み会の参加は自由ですか?add removeA
自由ですが、不参加は今までいません。
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Q独自で開催しているイベントなどはありますか?add removeA
ありません。スタッフが企画をしたものについては、する予定です。
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keyboard_control_key積立制度について
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Q社内積立金などはありますか?add removeA
ありません。
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Q社内預金や持ち株制度はありますか?add removeA
ありません。
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Q401K確定拠出年金制度などはありますか?add removeA
ありません。
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keyboard_control_key追加で知っておきたい
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Q社割などの制度はありますか?add removeA
歯科治療は基本無料です。物販割引もあります。
スタッフの家族も治療費基本無料です。 -
Q独自の社員サービスはありますか?add removeA
ありません。
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